Повний робочий день програма МВА

Загальні відомості

Доступних місць: 3

Опис програми

Програма " Повна зайнятість " - це динамічний навчальний план на 15 місяців, робочий день, що проводяться на денній основі, який пропонується лише в місці Midland, штат Мічіган.

Хто є кандидатом на повний робочий день у DeVos?


• Особа з будь-якої дисципліни бакалавра
• Індивідуальний з різним ступенем професійного досвіду роботи
• Прагнення до різноманітного міжкультурного глобального навчального середовища
• вміє присвятити час і зусилля, необхідні для занурення у навчальний план повного робочого дня.

Обов'язковий навчальний план

Аналіз індивідуального поведінки
Економічна перспектива та аналіз
Кількісні методи та вирішення проблем
Лідерство, менеджмент та вплив
Управлінський облік та контроль
Симуляція управління бізнесом та вправи
Управлінський фінанс
Управлінський маркетинг
Управління операціями
Управлінська економіка
Корпоративне фінансове управління
Лінія бізнес-стратегії
Управлінська перспектива
Корпоративна стратегія
Моделювання управління та лідерства
Підприємництво
Підприємницький проект

Всього кредитів: 68

Останнє оновлення Вер 2017

Про навчальний заклад

Цінності та філософія Перш за все, ДеВос цінує своїх студентів і їх розвиток. Наші випускники виступають як лідери, менеджери та підприємці повного розуміння важливості ринкової економіки обумовлений ... Детальніше

Цінності та філософія Перш за все, ДеВос цінує своїх студентів і їх розвиток. Наші випускники виступають як лідери, менеджери та підприємці повного розуміння важливості ринкової економіки обумовлений індивідуальної свободи, вибору та відповідальності. ДеВос перетворює студентів у високоефективні керівники і менеджери з навичками, щоб: Знайти і усунути проблеми. Виявлення і вигоди можливості. Створення бачення і впливати на інших, щоб слідувати. Підвищення продуктивності підлеглих, колег і начальства. Значна частина управління та розвитку лідерства має підвищити емоційну компетентність. Більшість програм МВА увагу майже виключно на розвиток інтелектуальних навичок. Хоча важливо, ці когнітивні компетенції або IQ (знань, аналізу, міркування і логіка) мають другорядне значення для емоційного чи еквалайзер (самосвідомість, самоврядування, соціальне усвідомлення і управління взаємовідносинами с). Дослідження показали, що EQ є більш важливим фактором успіху на робочому місці, ніж IQ. EQ, а інстинктивний характер, можна навчитися. Інтелектуальний розвиток більше, ніж додавання нових теорій, методів та інструментів. Навчання підхід бізнес-проект з новим мисленням, унікальний для особистих сильних кожної людини, навчитися розвивати інші в цьому процесі, і навчання кошти, необхідні для дії на бізнес-рішення мають основне значення для різниці ДеВос. Нарешті, в студентському центрі навколишнього середовища, студентам розвинути здатність бачити різні точки зору різних дисциплін, галузей промисловості, культури, географії, і в особливості різних народів. ДеВос аспірантів з професійним навичкам практикуються міжнародними бізнес-лідерів. Згорнути