Шукати тут для бакалаврів університетів, коледжів і бізнес-шкіл в Сполучені Арабські Емірати.

Знайти університетів, коледжів і бізнес-шкіл в Сполучені Арабські Емірати пропонує програми бакалавра.

МВА

Якщо ви хочете піднятися по кар'єрних сходах і отримати керівну посаду, MBA для вас. Ця програма дає вам знання та навички, щоб отримати універсальністю, з точки зору розуміння, цілий ряд функціональних, сферах бізнесу. Плюс можливість використовувати інструменти та аналізу, внести свій внесок у стратегічне планування і прийняття рішень.

Освіта в Об'єднаних Арабських Еміратах, має свої переваги: ​​сонце, море, пісок, оподатковувані доходи після закінчення школи, і деякі з кращих університетів в затоці region.In того, ряд високий рейтинг університетів, розташованих в інших країнах є філія в кампусах ОАЕ.

Університети для бакалаврів у Сполучені Арабські Емірати. Знайти всю інформацію про школи пропонують бакалаврів%%%% COUNTRY_ARTICLE Сполучені Арабські Емірати тут.

Детальніше

виконавчий сертифікат на годину і бізнес-стратегії

Leoron Professional Development Institute
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 4 дні August 2019 Сполучені Арабські Емірати London

У сьогоднішньому неспокійному світі бізнесу, більшість компаній опиняються у складній, конкурентного середовища, в якій розробки і здійснення стратегії мають більш важливе значення, ніж будь-коли раніше. Коли компанії не в змозі виконати свої обіцянки, найбільш звинувачувати погано розроблену стратегію. [+]

У сьогоднішньому неспокійному світі бізнесу, більшість компаній опиняються у складній, конкурентного середовища, в якій розробки і здійснення стратегії мають більш важливе значення, ніж будь-коли раніше. Коли компанії не в змозі виконати свої обіцянки, найбільш звинувачувати погано розроблену стратегію.

Не варто стратегія не може бути спланована без урахування здатності організації виконувати її - стратегії найчастіше зазнають невдачі, тому що вони не були виконані добре. Речі, які повинні відбутися не буває. Або Організації не здатні зробити їх трапитися, або лідери бізнесу недооцінити проблеми, з якими вони стикаються, або обох.... [-]


курси в галузі фінансів для керівників і підприємців

Global Solutions Trainings UAE
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 16 часів September 2019 Сполучені Арабські Емірати Dubai

Цей фінансовий курс забезпечує введення в концепції, що лежать зовнішнього фінансового обліку і внутрішнього управлінського обліку. [+]

Цей фінансовий курс призначений для топ-менеджерів нефінансового і власників бізнесу, які потребують розуміння фінансових водіїв бізнесу. Цей фінансовий курс забезпечує введення в концепції, що лежать зовнішнього фінансового обліку і внутрішнього управлінського обліку.

Ви познайомитеся з навичками, необхідними для підготовки, інтерпретації та аналізу фінансової звітності, в тому числі звітів бухгалтерського балансу, прибутків і збитків і отримати уявлення про те, як ваші ділові рішення впливають на фінансові звіти компанії. У цьому фінансовому звичайно, ми будемо також охоплювати бюджету, розрахунку вартості і ключових показників ефективності, а також уточнити часто незрозумілий область нарахування.... [-]


Розширений людського програми виконавчої ресурсів

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 тижнів July 2019 Сполучені Арабські Емірати Dubai

Розширений людських ресурсів Виконавчий програма вважається видатний програма для старших керівників людських ресурсів. [+]

* Розвивайте свої спільні точки зору управління * Кузня порядку денного керівництво і стратегії для функції управління персоналом * Реалізація практики, які збільшують вартість ключових бізнес-рішень

Хто може брати участь Якщо ви старший виконавчий HR або генеральний менеджер, який розуміє важливість HR для успіху вашого бізнесу, ви знайдете цю програму величезне значення. HR-фахівці з великих компаній, які, швидше за все, старший ролі HR протягом трьох-п'яти років також відповідних кандидатів. ... [-]


Старший виконавчий програми в Азії - Гонконг

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 9 дні September 2019 Сполучені Арабські Емірати Dubai

В якості учасника цієї програми, ви будете розширювати своє знання країни, регіональних і функціональних динаміки, і поглибити свої можливості у вирішенні стратегічних і керівництвом завдань. [+]

Огляд

Керівники в Азії варто подвійне завдання боротьби з унікальною країною і регіональних конкурентоспроможної розміри, при спробі інтегрувати та координувати свою діяльність з одиниць і юридичних осіб, в більшій глобальної навколишнього середовища. Вони також стикаються з подвійною напруженості досягнення конкретних результатів щодо конкретних обов'язків та інтеграції та координації у різних заходах, відділів і підрозділів. Старший виконавчий програми в Азії займає стратегічне і практичного підходу до цих викликів. Як наслідок, зміст і зосереджені на Азію і в той же час включає в себе широкі теми, у тому числі стратегії, фінансовий аналіз, управління людськими ресурсами, технологіями та стратегічного маркетингу. Хто може брати участь Ця програма спрямована на лідерів в Азії, які мають більш широке коло обов'язків. Це включає в себе компанії президентів, начальників відділів, регіональних президентів, регіональних функціональних і керівників бізнесу, а також країни менеджерів та інших генеральних менеджерів. Мета навчання В якості учасника цієї програми, ви будете розширювати своє знання країни, регіональних і функціональних динаміки, і поглибити свої можливості у вирішенні стратегічних і керівництвом завдань. Зокрема, ця програма дозволить вам краще: ... [-]


людські програми виконавчої ресурсів - Гонконг і Сінгапур

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 5 дні June 2019 Сполучені Арабські Емірати Dubai

Людських ресурсів Виконавчий Програма готує менеджерів людського ресурсу, щоб стати стратегічними партнерами у створенні та реалізації успішних бізнес-орієнтовану стратегію HR. [+]

Огляд Людських ресурсів Виконавчий Програма готує менеджерів людського ресурсу, щоб стати стратегічними партнерами у створенні та реалізації успішних бізнес-орієнтовану стратегію HR. Учасники навчаються людських ресурсів методи та навички, які сприяють конкурентних переваг фірми. Вони також виявляють, як професіонали керівні посади у своїх організаціях, а також дізнатися про стан сучасних методів управління людськими ресурсами. ... [-]


людські програми виконавчої ресурсів

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 12 дні March 2019 Сполучені Арабські Емірати Dubai

Human Resource Executive Programme вчить про стан сучасного HR практики, що дозволить забезпечити конкурентоспроможність своєї організації і поліпшити вашу кар'єру. [+]

План: У сьогоднішньому мінливому і високо конкурентному середовищі, людські функції ресурсів відіграє все більш важливу роль у кінцевому успіху організації чи невдачі. Де успіх був колись залежить від здатності організації, щоб виявити і раціонального використання природних ресурсів, успіх сьогодні йде в організації, які найбільш ефективно виявляти і управляти своїми людськими ресурсами. ... [-]


людські програми виконавчої ресурсів

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 тижнів March 2019 Сполучені Арабські Емірати Dubai

Матеріали, представлені в програмі на основі всеосяжного нагородами дослідження, проведеного університетом штату Мічиган Росс Школа Бізнесу Факультет Уейн Брокбанк і Девід Ульріх [+]

* Придбайте нові навички HR безліч, як це визначено в 2002 році нагородами HR вивчення компетентності * Вирівнювання вашої компанії HR практики з вашої бізнес-стратегії * Створити орієнтована на клієнта культура * Дізнайтеся сформулювати вартість вашого HR інвестицій Хто може брати участь Типові учасники людського менеджерів з персоналу відповідає за розробку політики на корпоративному рівні або відділів великих корпорацій, або політики глави HR функції в S Маллер компаній. Ви повинні бути знайомі з HR областях і бути готовим прийняти нові перспективи. Ця програма особливо корисна для вас, якщо ваша компанія зазнає змін, або якщо ви лінії виконавчої, яким необхідно удосконалити і розвивати свої навички HR. ... [-]


Виконавчий програми

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 1 місяць April 2019 Сполучені Арабські Емірати Dubai

Цей інтенсивний, місячна програма для керівників вищої ланки допоможе вам розширити ваші думки з поточних проблем, політики і конкурентного середовища, зосередивши увагу на трьох основних цілей: [+]

* Чіткість функціональних і лідерських навичок * Розширте свої знання про передові теорія і практика * Мережа з виконавчою однолітками з усього світу * Взаємодія зі світом шанованих лідерів думки * Створити програму дій для організаційного успіху

Огляд В якості учасника програми для керівників, нашої флагманської програми для керівників вищої ланки, ви будете вивчати коло питань, беруть участь в управлінні multibu siness фірми в міжнародний бізнес і економічне середовище. Головну увагу буде приділено питанням, пов'язаним з плануванням стратегічних напрямків бізнесу у рамках економічних, політичних, організаційних і конкурентоспроможних параметрів і обмежень. У тексті програми, у вас буде багато можливостей для вивчення питань, проблем і можливостей з багатовимірних, багатокультурного перспективу. ... [-]


Ефективний менеджмент людських ресурсів для не-HR-семінару

Convertas
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 5 дні Відкритий конкурс Сполучені Арабські Емірати Dubai Abu Dhabi + 1 більше

Цей практичний курс підготує вас до захоплюючої кар'єри в галузі управління та лідерства. Покращуйте свої перспективи для кар'єрного росту, використовуючи цю програму як фундамент для подальших досліджень у цій швидко розвивається області. [+]

* Набір - огляд позиції, реклама; навички інтерв'ю; методи відбору

* Збереження - індукція, орієнтація, розвиток, нагороди

* Управління продуктивністю - встановлення очікувань, основних звітності

* Тренінг та тренінг для виконання та забезпечення ефективного зворотного зв'язку

* Описання юридичних вимог, які застосовуються в управлінні персоналом

- для отримання додаткової інформації: Convertas .org... [-]