Шукати тут для бакалаврів університетів, коледжів і бізнес-шкіл в Індія.

Знайти університетів, коледжів і бізнес-шкіл в Індія пропонує програми бакалавра.

МВА

Майстер ділового адміністрування (MBA) є диплом про вищу освіту, який займає близько двох років навчання отримати. Особи, які отримують цю ступінь посилення важливі знання і досвід в галузі бізнесу та управління, і може бути в змозі швидко знайти роботу через їх поліпшених. Умінь

 

Знаходиться в південній частині Азії, Республіка Індія є другою за чисельністю населення країна в світі з приблизно 1270000000 осіб. Індія має чотири типи університетів; центральних університетів, державних університетів, що завдають університету та приватні університети складаються більш ніж в 550 установах.

Університети для бакалаврів у Індія. Знайти всю інформацію про школи пропонують бакалаврів%%%% COUNTRY_ARTICLE Індія тут.

Детальніше

Звичайно, в gedp

Taaleem College of International Studies
Онлайн и в університеті (змішане) навчання Стаціонарна форма навчання 3 тижнів July 2019 Індія Sahibzada Ajit Singh Nagar

Спроектовані, розроблені і поставляються з високими технологіями і високою сенсорною філософії програми проводяться повністю через інтернет-простір спільного навчання (CLS) керується міжнародними факультету містить кращі імена в наукових і науково-дослідних [+]

Курс GEDP

Доставка Основний модуль: спроектовані, розроблені і поставляються з високими технологіями і високою сенсорною філософії програми проводяться повністю через інтернет-простір спільного навчання (CLS) керується міжнародними факультету містить кращі імена в наукових і науково-дослідних Ступінь, що присуджується: сертифікат в глобальному розвитку виконавчого Акредитація: AIC Сингапур, Edutrust [-]

Розширений людського програми виконавчої ресурсів

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 тижнів July 2019 Індія Bengaluru

Розширений людських ресурсів Виконавчий програма вважається видатний програма для старших керівників людських ресурсів. [+]

* Розвивайте свої спільні точки зору управління * Кузня порядку денного керівництво і стратегії для функції управління персоналом * Реалізація практики, які збільшують вартість ключових бізнес-рішень

Хто може брати участь Якщо ви старший виконавчий HR або генеральний менеджер, який розуміє важливість HR для успіху вашого бізнесу, ви знайдете цю програму величезне значення. HR-фахівці з великих компаній, які, швидше за все, старший ролі HR протягом трьох-п'яти років також відповідних кандидатів. ... [-]


Старший виконавчий програми в Азії - Гонконг

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 9 дні September 2019 Індія Bengaluru

В якості учасника цієї програми, ви будете розширювати своє знання країни, регіональних і функціональних динаміки, і поглибити свої можливості у вирішенні стратегічних і керівництвом завдань. [+]

Огляд

Керівники в Азії варто подвійне завдання боротьби з унікальною країною і регіональних конкурентоспроможної розміри, при спробі інтегрувати та координувати свою діяльність з одиниць і юридичних осіб, в більшій глобальної навколишнього середовища. Вони також стикаються з подвійною напруженості досягнення конкретних результатів щодо конкретних обов'язків та інтеграції та координації у різних заходах, відділів і підрозділів. Старший виконавчий програми в Азії займає стратегічне і практичного підходу до цих викликів. Як наслідок, зміст і зосереджені на Азію і в той же час включає в себе широкі теми, у тому числі стратегії, фінансовий аналіз, управління людськими ресурсами, технологіями та стратегічного маркетингу. Хто може брати участь Ця програма спрямована на лідерів в Азії, які мають більш широке коло обов'язків. Це включає в себе компанії президентів, начальників відділів, регіональних президентів, регіональних функціональних і керівників бізнесу, а також країни менеджерів та інших генеральних менеджерів. Мета навчання В якості учасника цієї програми, ви будете розширювати своє знання країни, регіональних і функціональних динаміки, і поглибити свої можливості у вирішенні стратегічних і керівництвом завдань. Зокрема, ця програма дозволить вам краще: ... [-]


людські програми виконавчої ресурсів - Гонконг і Сінгапур

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 5 дні June 2019 Індія Bengaluru

Людських ресурсів Виконавчий Програма готує менеджерів людського ресурсу, щоб стати стратегічними партнерами у створенні та реалізації успішних бізнес-орієнтовану стратегію HR. [+]

Огляд Людських ресурсів Виконавчий Програма готує менеджерів людського ресурсу, щоб стати стратегічними партнерами у створенні та реалізації успішних бізнес-орієнтовану стратегію HR. Учасники навчаються людських ресурсів методи та навички, які сприяють конкурентних переваг фірми. Вони також виявляють, як професіонали керівні посади у своїх організаціях, а також дізнатися про стан сучасних методів управління людськими ресурсами. ... [-]


людські програми виконавчої ресурсів

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 12 дні March 2019 Індія Bengaluru

Human Resource Executive Programme вчить про стан сучасного HR практики, що дозволить забезпечити конкурентоспроможність своєї організації і поліпшити вашу кар'єру. [+]

План: У сьогоднішньому мінливому і високо конкурентному середовищі, людські функції ресурсів відіграє все більш важливу роль у кінцевому успіху організації чи невдачі. Де успіх був колись залежить від здатності організації, щоб виявити і раціонального використання природних ресурсів, успіх сьогодні йде в організації, які найбільш ефективно виявляти і управляти своїми людськими ресурсами. ... [-]


людські програми виконавчої ресурсів

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 2 тижнів March 2019 Індія Bengaluru

Матеріали, представлені в програмі на основі всеосяжного нагородами дослідження, проведеного університетом штату Мічиган Росс Школа Бізнесу Факультет Уейн Брокбанк і Девід Ульріх [+]

* Придбайте нові навички HR безліч, як це визначено в 2002 році нагородами HR вивчення компетентності * Вирівнювання вашої компанії HR практики з вашої бізнес-стратегії * Створити орієнтована на клієнта культура * Дізнайтеся сформулювати вартість вашого HR інвестицій Хто може брати участь Типові учасники людського менеджерів з персоналу відповідає за розробку політики на корпоративному рівні або відділів великих корпорацій, або політики глави HR функції в S Маллер компаній. Ви повинні бути знайомі з HR областях і бути готовим прийняти нові перспективи. Ця програма особливо корисна для вас, якщо ваша компанія зазнає змін, або якщо ви лінії виконавчої, яким необхідно удосконалити і розвивати свої навички HR. ... [-]


Виконавчий програми

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Навчання в університеті / на кампусі Заочна та вечірня форма 1 місяць April 2019 Індія Bengaluru

Цей інтенсивний, місячна програма для керівників вищої ланки допоможе вам розширити ваші думки з поточних проблем, політики і конкурентного середовища, зосередивши увагу на трьох основних цілей: [+]

* Чіткість функціональних і лідерських навичок * Розширте свої знання про передові теорія і практика * Мережа з виконавчою однолітками з усього світу * Взаємодія зі світом шанованих лідерів думки * Створити програму дій для організаційного успіху

Огляд В якості учасника програми для керівників, нашої флагманської програми для керівників вищої ланки, ви будете вивчати коло питань, беруть участь в управлінні multibu siness фірми в міжнародний бізнес і економічне середовище. Головну увагу буде приділено питанням, пов'язаним з плануванням стратегічних напрямків бізнесу у рамках економічних, політичних, організаційних і конкурентоспроможних параметрів і обмежень. У тексті програми, у вас буде багато можливостей для вивчення питань, проблем і можливостей з багатовимірних, багатокультурного перспективу. ... [-]