International Management Institute

Введення

Прочитайте офіційний опис

2

Про IMI

Зручно розташований у Qutab інституційній сфері Міжнародний інститут управління (IMI), Нью-Делі був створений в 1981 році у співпраці з IMI Женева (в даний час IMD, Лозанна). IMI є першим корпоративним спонсором Індії Business School при спонсорській підтримці корпоративних будинків, як RPG Enterprises, Nestle, ITC, SAIL, Tata Chemicals, BOC і Вільямсон Мажор і т.д. Протягом періоду часу, протягом останніх 33 років інститут придбав воістину глобальний статус. Інститут отримав допомогу ПРООН щодо сприяння міжнародно орієнтованого управління освітою. Крім цього вона також різні інші міжнародні зв'язки з такими органами, як Всесвітній банк, ПРООН, МОП, ЮНКТАД, Азії і т.д. Productivity організації Для того, щоб забезпечити глобальну перспективу студентів, флагманський два роки Програма для випускників Інституту в галузі управління має програми обміну студентами з різними європейськими школами, такими як ESC Rennes, Франція, MIP школа управління Франції, університеті Граца Австрія, IESEG школа управління та Ідрак Ліон, Франція і т.д.

Крім цього IMI є одним з empaneled інституту Міністерства закордонних справ, ГОІ, для програми сприяння спеціальний Співдружності, згідно з яким інститут отримує студентів Executive MBA з різних афро - азіатських країн за свої 15 місяців Виконавчий післявузівську Програми в галузі управління.

1

Сьогодні IMI користується почесне місце серед провідних інститутів управління і покровительства Reputed ділових організацій в країні. Мета, підхід і діяльність IMI керуються студентами всіх її зацікавлених сторін, випускників, корпоративних покровителів і суспільства в цілому IMI слід міжнародного стандарту навчальних програм в рамках своїх програм, які були збагачені його академічним співпрацею з Міжнародним інститутом розвитку менеджменту (IMD ), Лозанна (колишній Міжнародний інститут менеджменту, Женева); Факультет менеджменту, Університет МакГілл, Монреаль, і Manchester Business School, Великобританія, яка готує учасників успішно управляти і вести в умовах зростаючої глобальної бізнес-середовищі. освітні програми IMI були визнані всіма Ради Індії з технічної освіти (AICTE) і Міністерством розвитку людських ресурсів, уряд. Індії.

Корпоративний світ в Індії, державні, приватні, транснаціональні компанії, міжнародні консалтингові фірми та інші організації використовували своїх випускників, які по праву називають, Achievers.

IMI зареєстрований відповідно до розділу 12A (а) в якості довіри відповідно до положень Закону про прибутковий податок 1961 року. Дохід Інституту звільняється відповідно до розділу 80G і 10 (22) і для наукових досліджень відповідно до розділу 35 (I) (III) Закону про прибутковий податок 1961 роки як установа винятково для освітніх цілей.

3

IMI пропонує нижче програми післявузівської і одна докторська програми в її Делі Campus. Всі програми схвалені AICTE. Програми, пропоновані Делі Campus:

  1. Два роки повний робочий день після Диплом в області менеджменту (PGDM)
  2. Два роки повний робочий день Повідомлення Диплом в області людських ресурсів управління-(PGDHRM)
  3. Два роки повної - час післявузівську диплом в галузі управління (банківська справа і фінансові послуги) PGDM (B & FS)
  4. П'ятнадцять місяців повний робочий день Виконавчий пост-Диплом в області менеджменту (EX-PGDM)
  5. Співробітник програми в галузі управління (FPM)

На додаток до зазначених вище програм, IMI також почав наступним чином: Крім того, інститут пропонує повний спектр замовних програм усередині компанії, а також розробка програми управління (МДП), все спрямовані, щоб збагатити творчий потенціал і здатність обійтися динамічною глобальної навколишнього середовища. Інститут також веде активну науково-дослідницьку та консалтингової бази а саме: Центр з управління інновацій та технологій і Центр з питань управління соціального сектора з метою підвищення обсягу знань.

Програми управління покликані забезпечити селективне кількість молодих фахівців, які були визнані, щоб мати високий потенціал, щоб досягти відповідальні пости в промисловості. Програми на IMI прийомних інтеграційних можливостей з крос-функціональних програмних модулів, які синтезують ряд спеціальних дисциплін в єдиний навчальний досвід.

Дуже відповідальна команда на міжнародному рівні кваліфікованих і досвідчених викладачів користується повагою і визнанням з боку академічних кіл, промисловості та уряду.

В цьому навчальному закладі пропонуються освітні програми за наступними напрямками:
  • англійська

Перегляд MBA »

Програми

Цей навчальний заклад також пропонує:

MBA

аспірант диплом в галузі управління людськими ресурсами (що еквівалентно Мба ч)

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 2 років June 2017 Індія New Delhi

Він все більше і більше зрозуміли, що люди є ключовими відмінностями в дозволяючи організаціям отримувати і підтримувати конкурентоспроможність в суспільстві без кордонів. Тому вкрай важливо, е або організації залучати, розвивати, розвивати і утримувати такий талант, який буде реагувати на вимоги постійно мінливій технології, підвищення мобільності та швидко зростаючої старіння. HR професіоналів з глибиною розуміння основних питань управління та пов'язаних з ними дисциплін-і, які приносять проникливість для сприймає управління людьми стають все більш затребуваними. [+]

Програма Він все більше і більше зрозуміли, що люди є ключовими відмінностями в дозволяючи організаціям отримувати і підтримувати конкурентоспроможність в суспільстві без кордонів. Тому вкрай важливо, е або організації залучати, розвивати, розвивати і утримувати такий талант, який буде реагувати на вимоги постійно мінливій технології, підвищення мобільності та швидко зростаючої старіння. HR професіоналів з глибиною розуміння основних питань управління та пов'язаних з ними дисциплін-і, які приносять проникливість для сприймає управління людьми стають все більш затребуваними. Організації, Консалтинг будинків, уряд, інституційні органи та неурядові організації (НУО) постійно шукає досвід кваліфікованих фахівців HR для вирішення нинішніх і виникаючих завдань управління різноманітних потреб зростаючого пулу талантів людини. Здатність проникнення в суть і перспективи в різних HR підсистем буде також необхідною умовою для забезпечення майбутніх професіоналів HR, щоб внести свій внесок в досягнень ініціатив організаційного розвитку. Пост-Диплом в області управління людськими ресурсами (PGDM (HRM) готує кадри HR професіоналів, обладнаних відповідними значеннями, перспективи та компетенцій, щоб стати каталізаторами в розвитку культури передового досвіду в організації. Програма схвалена AICTE і акредитована Національною радою з акредитації (НБА) і на міжнародному рівні престижної Асоціації МВА (AMBA). Завдання програми Програма пропонується з наступними цілями: Для того, щоб набути досвіду в різних областях людських ресурсів і трудових відносин; Для того, щоб зрозуміти різні сфери бізнесу і їх зв'язку з дисципліною управління людськими ресурсами; Для того, щоб зрозуміти стратегічну роль людських ресурсів в організаційній моделі розвитку; Для того, щоб використовувати технологію оплачувану через різні функції людських ресурсів; Для того, щоб стати агентами змін організації, і суспільства в цілому; і, Для того, щоб розвинути навички, які роблять для чутливих і чуйних фахівців, які інтегрують роботу в "серця і розуму" в якості основи для побудови збагачує організації клімату програма Тривалість IMI слід систему триместру з Академічним календар, починаючи з червня місяця 2017 року та кожен триместр бути 11-12 тривалості тижні. Наприкінці перших трьох триместрів програми, всі студенти повинні пройти обов'язкову річну стажування протягом 8-10 тижнів в промисловості. Програма озброює студентів з сильними концептуальних навичок для управління бізнесом на основі комплексного підходу. Основний упор робиться на вироблення цілісного менеджер з баченням, щоб взяти на виклики майбутнього в соціально чутливій манері. Структура програми і навчальний план Навчальний план розроблений з цілісного підходу до управління людськими ресурсами. Курс складається з 114 кредитів, розподілених між декількома обов'язкових і факультативних курсів, і мати змогу пишатись. Так як основний упор робиться, щоб забезпечити спеціалізацію в HRM, зусилля були забезпечити збалансований пакет, заснований на вимогах промисловості. Курси - OBHR Площа Організаційна поведінка - I: Індивідуальний Організаційна поведінка - II: Команди групи Організаційна поведінка - III: Організаційна структура і розвиток Кадрові системи і процеси Планування ресурсів людського Вербівка і вибір Навчання і розвиток Управління продуктивністю Компенсація і винагороду менеджменту Управління Компетентність і центр оцінки Відносини працівника і управління Союзів Відносини працівника: правова база-1 Відносини працівника: правова база - II HR Аналітика стратегічне HRM управління змінами Міжнародний HRM і Міжкультурної управління Курси - Інші райони Управлінська економіка Макро економічна теорія і політика КСВ та сталого розвитку Принципи та практика корпоративного управління Управління бухгалтерського обліку Фінансовий менеджмент Управління маркетингом Кількісні методи для HR Управління операціями Методологія дослідження з управління персоналом Інформаційні технології для прийняття рішень Людину інформаційного ресурсу системи Розробка стратегії і реалізація Управління усного спілкування Письмовий аналіз і зв'язку Факультативні курси Курси в 2-й рік розроблені, щоб запропонувати студентам можливість відстоювати свої інтереси в різних функціональних областях. Таким чином, студенти будуть мати можливість спеціалізуватися в функціональної області їх інтересів. Студент може спеціалізуватися в більш ніж однієї області, області є маркетингу, фінансів, стратегії, інформаційні системи і операцій. У PGDM програми спеціалізації не пропонується в області організації поведінки та управління людськими ресурсами. Студент також має можливість проводити курс самостійного вивчення (СНД) замість факультативу, для подальшого його / її інтерес до тієї чи іншої області, за умови виконання умов, зазначених для цієї мети і переглядатися час від часу. Літня програма стажувань Після закінчення першого року всі студенти повинні отримати практичний досвід роботи в області застосування основних концепцій і функціональних навичок. Ця практика навчання на власному досвіді 'допомагає студенту зв'язати строгість теорії в світі бізнесу. Студенти працюють над проектами відповідно до специфікації компанії. В кінці восьми до десяти тижнів такого проекту тісно керованої, під керівництвом виконавчої (ами) компанії, вони представляють звіт компанії та інституту. Відповідний керівник компанії зазвичай забезпечує зворотний зв'язок з Інститутом з питань діяльності студента. Успішне завершення літньої практики є необхідною умовою для присудження IMI післявузівську диплом. Педагогіка Факультет в IMI користується академічної свободою, щоб приймати відповідні педагогіку для додання освіти. Педагогіці буде являти собою поєднання лекцій, тематичних дискусій, презентацій, завдань та проектної роботи. Основний упор буде зроблений на інтерактивних і діяльну методів навчання. Факультет програми в першу чергу в будинку від IMI, але може також включати ад'юнкт або відвідування факультету. Крім того, організовуються лекторів з практиків галузі піддавати студентів до поточної бізнес-середовища і практики. Розклад занять Класи для програми PGDM (HRM) проводяться щодня, починаючи з 8:30 ранку і може продовжити до пізнього вечора, в тому числі у вихідні дні, відповідно до вимог програми. Кожен клас 90 хвилин тривалості. Участь у всіх класах є обов'язковим. Класи повинні попередньо почати, з 2-го / 3-й тижні червня 2017 року. Право на отримання для прийому Відомості про освіту Для того, щоб мати право на отримання допуску до PGDM (HRM) (Програма, учасники повинні володіти ступенем бакалавра або еквівалент, як мінімум 50% сукупних марок або еквівалент в будь-якій дисципліні, від визнаного університету в Індії або за кордоном (визнаних в УДК / Асоціація індійських університетів), проте, остаточний вибір може бути на більш високий відсоток по відношенню до загальної кількості отриманих заявок. Ступінь бакалаврів або еквівалентну кваліфікацію, отриманий кандидатом повинен спричинити за собою як мінімум три роки навчання, після закінчення вищого середньої освіти за системою 10 + 2 або еквівалент. Кандидати, що з'являються в останній рік отримання ступеня бакалавра або еквівалент, також мають право, за умови, що вони надати докази того, відповідають мінімальним критеріям прийнятності, до 30 вересня 2017 року. Кандидати, які не в змозі виконати цю вимогу може бути запропоновано вийти з програми. Бажано, щоб кандидати завершити всі академічні вимоги, перш ніж приєднатися до програми, щоб дозволити їм йти в ногу з строгістю і внутрішнього розпорядку оцінки програми. профіль учасника Учасники за програмою PGDM (HRM) може бути з будь-якої дисципліни, такі як інженерна справа, гуманітарних наук, торгівлі, економіки, медицини або будь-який інший галузі освіти. Кандидати, які мають відповідний досвід роботи, як і свіжі випускники можуть подати заявку. процедура прийому Заява IMI прийому Бюлетень можна скачати з нашого сайту www.imi.edu Заявка доступна на http://admission.imi.edu і повинні бути представлені в Інтернеті. IMI Делі не приймає заявки прийому в офф-лайн. Заявник повинен заповнити онлайн-заявку і представити той же поряд із платою за допуск додатків, який не підлягає відшкодуванню. Вартість бланка заяви буде Rs. 2000 / - для заявника, який бажає застосування до будь-якого одного або більше ніж одного з 2-х років програм IMI Делі. Оргвнесок можна оплатити через кредитну картку / дебетової картки / Банківський переказ через призначений платіжний шлюз. Ні надходження не повинні бути відправлені в приймальні комісії IMI в такому випадку. Оплата також може бути зроблено на вимогу проекту, звертається на користь Міжнародного інституту менеджменту, що виплачується в Нью-Делі, даючи номер форми, програми та кампусу посилання IMI додатків на зворотному боці попиту на проект. При відсутності вищевказаної інформації заявка буде розглядатися як неповна і відповідальність бути відкинуто. Всі платежі за вимогою проекту повинні бути відправлені в IMI, Делі. Додатки повні в усіх відношеннях, в тому числі реєстраційні збори, повинні бути представлені в Інтернеті опівночі 12 грудня 2016 р Неповні форми підлягають бути відкинута сумарно. Admission Test CAT Прийом в програмі здійснюється через Common Admission Test (КПП), проведеного в Індійському інституті менеджменту в різних центрах по всій країні. CAT 2016 проведено 04th грудня 2016 року (див Бюлетень CAT для отримання додаткової інформації). IMI буде отримувати результати тестів від ММВ для тих кандидатів, які з'явилися в КПП експертизи і також застосовуються до IMI для PGDM програм. ММВ не грають ніякої ролі ні в процесі відбору або під час проведення програми GMAT Іноземні студенти, PIO і NRI авторами кандидати також мають право і зобов'язані приймати Graduate Management Test Aptitude (GMAT) у випробувальному центрі за межами Індії, прийнято не раніше грудня 2014 року, але не пізніше грудня 2016 року. Індійські жителі, які опинилися для GMAT, а не раніше грудня 2014 року і не пізніше грудня 2016 року, також мають право подати заявку. Кандидати повинні будуть представити свої GMAT бали при застосуванні і забезпечують завірену копію оціночному листі GMAT в приймальні комісії для перевірки під час особистої співбесіди. GMAT оцінки без вищевказаного документа не будуть прийняті, і заявка може бути відхилена в прискореному порядку. [-]

аспірант диплом в області менеджменту (еквівалент MBA)

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 2 років June 2017 Індія New Delhi

IMI в два роки післявузівську диплом в галузі управління призначений для підготовки студентів до кар'єри в промисловості, по функціональних областях. Програма озброює студентів з сильними концептуальних навичок для управління бізнесом на основі комплексного підходу. Основний упор робиться на вироблення цілісного менеджер з баченням, щоб взяти на виклики майбутнього в соціально чутливій манері. [+]

Програма IMI в два роки післявузівську диплом в галузі управління призначений для підготовки студентів до кар'єри в промисловості, по функціональних областях. Програма озброює студентів з сильними концептуальних навичок для управління бізнесом на основі комплексного підходу. Основний упор робиться на вироблення цілісного менеджер з баченням, щоб взяти на виклики майбутнього в соціально чутливій манері. Програма схвалена AICTE і акредитована Національною радою з акредитації (НБА) і на міжнародному рівні престижної Асоціації МВА (AMBA). Мета програми Програма була запропонована з наступними цілями: Для підвищення рівня інформованості про соціально-економічну ситуацію, як внутрішні, так і міжнародні та його наслідки для бізнесу Для того, щоб відточувати аналітичні та проблемні навички вирішенні з використанням сучасних інструментів управління день для підвищення можливостей прийняття рішень Для додання стану справ в області навичок і знань в функціональних областях управління з метою підготовки студентів до крос-функціональних позицій в промисловості Для розвитку особистості студентів, інтегровані з сильними цінностями і позитивним ставленням до людей так, щоб бути сприйнятливою до соціальних проблем і етичної поведінки програма Тривалість IMI слід систему триместру з Академічним календар, починаючи з червня місяця 2017 року та кожен триместр бути 11-12 тривалості тижні. Наприкінці перших трьох триместрів програми, всі студенти повинні пройти обов'язкову річну стажування протягом 8-10 тижнів в промисловості. Програма озброює студентів з сильними концептуальних навичок для управління бізнесом на основі комплексного підходу. Основний упор робиться на вироблення цілісного менеджер з баченням, щоб взяти на виклики майбутнього в соціально чутливій манері. PGDM навчальний план Курс за програмою PGDM поширюється більш шести триместри, кожен триместр будучи 11-12 тижнів. Перші три триместру, по суті, присвячені базові курси, по основним областям управління. Вони спрямовані на забезпечення студенту концептуальне розуміння функціональних областях, таких як: а) Основні напрямки, наприклад, економіка і організаційна поведінка б) методи, наприклад, статистика і методи дослідження в) Функціональні області, наприклад, маркетингу та фінансів г) інтегративні областях, наприклад, стратегії і міжнародного бізнесу е) технології, наприклад, інформаційні системи управління Основні курси Бізнес Математика Бізнес Статистика Бізнес Стратегічне і конкурентна перевага Вартість і управлінський облік Корпоративна стратегія Корпоративна соціальна відповідальність та сталий розвиток Фінансовий облік і аналіз Фінансовий менеджмент I & II Управління людськими ресурсами Інформаційні технології для прийняття рішень Юридичні аспекти в бізнесі Інформаційні системи управління Управлінська економіка Управління Оральний Повідомлення I & II Теорія і політика Макроекономічна Управління маркетингом I & II Організаційна поведінка I & II Управління I & II Операції Принципи та практика корпоративного управління Методи досліджень для управління Письмовий аналіз і зв'язку I & II Індійська економічна політика Факультативні курси Курси в 2-й рік розроблені, щоб запропонувати студентам можливість відстоювати свої інтереси в різних функціональних областях. Таким чином, студенти будуть мати можливість спеціалізуватися в функціональної області їх інтересів. Студент може спеціалізуватися в більш ніж однієї області, області є маркетингу, фінансів, стратегії, інформаційні системи і операцій. У PGDM програми спеціалізації не пропонується в області організації поведінки та управління людськими ресурсами. Студент також має можливість проводити курс самостійного вивчення (СНД) замість факультативу, для подальшого його / її інтерес до тієї чи іншої області, за умови виконання умов, зазначених для цієї мети і переглядатися час від часу. Літня програма стажувань Після закінчення першого року всі студенти повинні отримати практичний досвід роботи в області застосування основних концепцій і функціональних навичок. Ця практика навчання на власному досвіді 'допомагає студенту зв'язати строгість теорії в світі бізнесу. Студенти працюють над проектами відповідно до специфікації компанії. В кінці восьми до десяти тижнів такого проекту тісно керованої, під керівництвом виконавчої (ами) компанії, вони представляють звіт компанії та інституту. Відповідний керівник компанії зазвичай забезпечує зворотний зв'язок з Інститутом з питань діяльності студента. Успішне завершення літньої практики є необхідною умовою для присудження IMI післявузівську диплом. Педагогіка Факультет в IMI користується академічної свободою, щоб приймати відповідні педагогіку для додання освіти. Педагогіці буде являти собою поєднання лекцій, тематичних дискусій, презентацій, завдань та проектної роботи. Основний упор буде зроблений на інтерактивних і діяльну методів навчання. Факультет програми в першу чергу в будинку від IMI, але може також включати ад'юнкт або відвідування факультету. Крім того, організовуються лекторів з практиків галузі піддавати студентів до поточної бізнес-середовища і практики. Розклад занять Класи для програми PGDM проводяться щодня, починаючи з 8:30 ранку і може продовжити до пізнього вечора, в тому числі у вихідні дні, відповідно до вимог програми. Кожен клас 90 хвилин тривалості. Участь у всіх класах є обов'язковим. Класи повинні попередньо почати, з 2-го / 3-й тижні червня 2017 року. Право на отримання для прийому Відомості про освіту Для того, щоб мати право на отримання допуску до програми PGDM, учасники повинні володіти ступенем або еквівалент бакалавра, з мінімумом 50% сукупних марок або еквівалент в будь-якій дисципліні, від визнаного університету в Індії або за кордоном (визнаний UGC Асоціацією індійських університети) для вступу до аспірантури програм. Однак остаточні критерії вибору можуть бути більш високий відсоток по відношенню до загальної кількості отриманих заявок. Бакалаври 'ступінь або еквівалентну кваліфікацію, отриманий кандидатом повинен спричинити за собою як мінімум три роки навчання, після закінчення вищого середньої освіти за системою 10 + 2 або еквівалент. Кандидати, що з'являються в останній рік отримання ступеня бакалавра або еквівалент, також мають право, за умови, що вони надати докази того, відповідають мінімальним критеріям прийнятності, до 30 вересня 2017 року. Кандидати, які не в змозі виконати цю вимогу може бути запропоновано вийти з програми. Бажано, щоб кандидати завершити всі академічні вимоги, перш ніж приєднатися до програми, з тим щоб вони могли йти в ногу з строгістю і внутрішньої оцінки графіка програми. профіль учасника Учасники за програмою PGDM можуть бути з будь-якої дисципліни, такі як інженерна справа, гуманітарних наук, торгівлі, економіки, медицини або будь-який інший галузі освіти. Кандидатура вітає як Освіжувачі і ті, з відповідним досвідом роботи. процедура прийому Заява IMI прийому Бюлетень можна скачати з нашого сайту www.imi.edu Заявка доступна на http://admission.imi.edu і повинні бути представлені в Інтернеті. IMI Делі не приймає заявки прийому в офф-лайн. Заявник повинен заповнити онлайн-заявку і представити той же поряд із платою за допуск додатків, який не підлягає відшкодуванню. Вартість бланка заяви буде Rs. 2000 / - для заявника, який бажає застосування до будь-якого одного або більше ніж одного з 2-х років програм IMI Делі. Оргвнесок можна оплатити через кредитну картку / дебетової картки / Банківський переказ через призначений платіжний шлюз. Ні надходження не повинні бути відправлені в приймальні комісії IMI в такому випадку. Оплата також може бути зроблено на вимогу проекту, звертається на користь Міжнародного інституту менеджменту, що виплачується в Нью-Делі, що дає реєстраційний номер, програми і кампуса посилання IMI додатків на зворотному боці попиту на проект. При відсутності вищевказаної інформації заявка буде розглядатися як неповна і відповідальність бути відкинуто. Всі платежі за вимогою проекту повинні бути відправлені в IMI, Делі. Додатки повні в усіх відношеннях, в тому числі реєстраційні збори, повинні бути представлені в Інтернеті опівночі 12 грудня 2016 р Неповні форми підлягають бути відкинута сумарно. Admission Test CAT Прийом в програмі здійснюється через Common Admission Test (КПП), проведеного в Індійському інституті менеджменту в різних центрах по всій країні. CAT 2016 року проводитиметься 04 грудня 2016 року (див Бюлетень CAT для отримання додаткової інформації). IMI буде отримувати результати тестів від ММВ для тих кандидатів, які з'явилися в КПП експертизи і також застосовуються до IMI для PGDM програм. ММВ не грають ніякої ролі ні в процесі відбору або під час проведення програми GMAT Іноземні студенти, PIO і NRI авторами кандидати також мають право і зобов'язані приймати Graduate Management Test Aptitude (GMAT) у випробувальному центрі за межами Індії, прийнято не раніше грудня 2014 року, але не пізніше грудня 2016 року. Індійські жителі, які опинилися для GMAT, а не раніше грудня 2014 року і не пізніше грудня 2016 року, також мають право подати заявку. Кандидати повинні будуть представити свої GMAT бали при застосуванні і забезпечують завірену копію оціночному листі GMAT в приймальні комісії для перевірки під час особистої співбесіди. GMAT оцінки без вищевказаного документа не будуть прийняті, і заявка може бути відхилена в прискореному порядку. [-]

Диплом випускника в пост управління банківськими і фінансовими послугами (еквівалент Мба банківської справи і фінансових послуг)

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 2 років June 2017 Індія New Delhi

IMI в два роки післявузівську диплом в галузі управління (банківська справа і фінансові послуги) призначений для задоволення зростаючих потреб професіоналів управління для банківських і фінансових послуг. Метою програми є розвиток професіоналів в галузі управління високої якості, оснащені технічної та управлінської компетентності з глобальним Думки .The напрямком програми є розробка цілісного і комплексного підходу управління в банківських і фінансових послуг галузі. [+]

Програма IMI в два роки післявузівську диплом в галузі управління (банківська справа і фінансові послуги) призначений для задоволення зростаючих потреб професіоналів управління для банківських і фінансових послуг. Метою програми є розвиток професіоналів в галузі управління високої якості, оснащені технічної та управлінської компетентності з глобальним Думки .The напрямком програми є розробка цілісного і комплексного підходу управління в банківських і фінансових послуг галузі. Мета програми Програма була запропонована з наступними цілями: Розвиток технічних навичок з управлінської компетентності для банківських і фінансових послуг промисловості Для того, щоб задовольнити зростаючий попит на професіоналів у галузі управління ризиками для банківських і фінансових послуг з глобальної управлінської набір розуму Для того, щоб розвинути розуміння про глобальної фінансової системи і нормативно-правової структури Для того, щоб відточити аналітичну і підхід до вирішення проблеми управління ризиками та діяльності банківських і фінансових послуг Створення потенціалу для розробки продуктів і розподілу банківських і фінансових послуг продуктів програма Тривалість IMI слід систему триместру з Академічним календар, починаючи з червня місяця 2017 року та кожен триместр бути 11-12 тривалості тижні. Наприкінці перших трьох триместрів програми, всі студенти повинні пройти обов'язкову річну стажування протягом 8-10 тижнів в промисловості. Програма озброює студентів з сильними концептуальних навичок для управління бізнесом на основі комплексного підходу. Основний упор робиться на вироблення цілісного менеджер з баченням, щоб взяти на виклики майбутнього в соціально чутливій манері. Структура програми і навчальний план Курс для PGDM програми (Банківські та фінансові послуги) поширюється більш шести триместри, кожен триместр будучи 11-12 тижнів. Перші три триместру, по суті, присвячені базові курси, по основним областям управління. Вони спрямовані на забезпечення студенту концептуальне розуміння функціональних областях, таких як: Основні напрямки, наприклад, економіка і організаційна поведінка Методи, наприклад статистики та методи дослідження Функціональні області, наприклад, маркетингу та фінансів Інтегративні зони, наприклад стратегії і міжнародного бізнесу Технології, наприклад, системи управління інформацією Курси - B & FS Площа Основи банківських і фінансових послуг Фінансовий облік і аналіз Фінансовий менеджмент-I Фінансовий менеджмент II Вартість і управлінський облік Фінансові ринки та послуги Керівництво банку Юридична і правова середовище для банківських і фінансових послуг Фінансові та товарні похідні Управління казначейства та іноземною валютою Управління приватним капіталом і Альтернативні інвестиції Мікрофінансовий і фінансової Включення Управління Equity Research & Портфоліо Паперів з фіксованим доходом Кредитна оцінка, моніторинг та управління Відновлення Стратегічне управління фінансами Розширений Аналіз фінансової звітності Проект і інфраструктура Фінанси Міжнародна фінансова приватний акціонерний капітал Управління ризиками в банківських і фінансових послуг Управління фінансовими інститутами Курси - Інші райони Стратегічне управління Бізнес Математика Управлінська економіка Макро економічна теорія і політика Індійська економічна політика Управління продажами Управління маркетингом Маркетинг банківської справи і фінансових послуг Методи досліджень для управління Передбачення кон'юнктури Бізнес Статистика Управління усного спілкування Письмовий аналіз і зв'язку Інформаційні технології для прийняття рішень Право на отримання для прийому Відомості про освіту Для того, щоб мати право на отримання допуску до PGDM (B & FS) Програма, учасники повинні володіти ступенем бакалавра або еквівалент, як мінімум 50% сукупних марок або еквівалент в будь-якій дисципліні, від визнаного університету в Індії або за кордоном (визнаний UGC / Асоціація індійських університетів), проте, остаточний вибір може бути на більш високий відсоток по відношенню до загальної кількості отриманих заявок. Ступінь бакалаврів або еквівалентну кваліфікацію, отриманий кандидатом повинен спричинити за собою як мінімум три роки навчання, після закінчення вищого середньої освіти за системою 10 + 2 або еквівалент. Кандидати, що з'являються в останній рік отримання ступеня бакалавра або еквівалент, також мають право, за умови, що вони надати докази того, відповідають мінімальним критеріям прийнятності, до 30 вересня 2017 року. Кандидати, які не в змозі виконати цю вимогу може бути запропоновано вийти з програми. Бажано, щоб кандидати завершити всі академічні вимоги, перш ніж приєднатися до програми, щоб дозволити їм йти в ногу з строгістю і внутрішнього розпорядку оцінки програми. профіль учасника Учасники для PGDM програми (B & FS) можуть бути з будь-якої дисципліни, такі як інженерна справа, гуманітарних наук, торгівлі, економіки, медицини або будь-який інший галузі освіти. Кандидати, які мають відповідний досвід роботи, як і свіжі випускники можуть подати заявку. процедура прийому Заява IMI прийому Бюлетень можна скачати з нашого сайту www.imi.edu Заявка доступна на http://admission.imi.edu і повинні бути представлені в Інтернеті. IMI Делі не приймає заявки прийому в офф-лайн. Заявник повинен заповнити онлайн-заявку і представити той же поряд із платою за допуск додатків, який не підлягає відшкодуванню. Вартість бланка заяви буде Rs. 2000 / - для заявника, який бажає застосування до будь-якого одного або більше ніж одного з 2-х років програм IMI Делі. Оргвнесок можна оплатити через кредитну картку / дебетової картки / Банківський переказ через призначений платіжний шлюз. Ні надходження не повинні бути відправлені в приймальні комісії IMI в такому випадку. Оплата також може бути зроблено на вимогу проекту, звертається на користь Міжнародного інституту менеджменту, що виплачується в Нью-Делі, даючи номер форми, програми та кампусу посилання IMI додатків на зворотному боці попиту на проект. При відсутності вищевказаної інформації заявка буде розглядатися як неповна і відповідальність бути відкинуто. Всі платежі за вимогою проекту повинні бути відправлені в IMI, Делі. Додатки повні в усіх відношеннях, в тому числі реєстраційні збори, повинні бути представлені в Інтернеті опівночі 12 грудня 2016 р Неповні форми підлягають бути відкинута сумарно. Admission Test CAT Прийом в програмі здійснюється через Common Admission Test (КПП), проведеного в Індійському інституті менеджменту в різних центрах по всій країні. CAT 2016 проведено 04th грудня 2016 року (див Бюлетень CAT для отримання додаткової інформації). IMI буде отримувати результати тестів від ММВ для тих кандидатів, які з'явилися в КПП експертизи і також застосовуються до IMI для PGDM програм. ММВ не грають ніякої ролі ні в процесі відбору або під час проведення програми GMAT Іноземні студенти, PIO і NRI авторами кандидати також мають право і зобов'язані приймати Graduate Management Test Aptitude (GMAT) у випробувальному центрі за межами Індії, прийнято не раніше грудня 2014 року, але не пізніше грудня 2016 року. Індійські жителі, які опинилися для GMAT, а не раніше грудня 2014 року і не пізніше грудня 2016 року, також мають право подати заявку. Кандидати повинні будуть представити свої GMAT бали при застосуванні і забезпечують завірену копію оціночному листі GMAT в приймальні комісії для перевірки під час особистої співбесіди. [-]

Відео

IMI New Delhi, Admissions Video 2016-18